Chi Siamo

La Storia Di Teledata One

Anni Di Storia

Teledata progetta e produce apparati elettronici per la sicurezza da anni. Nel primissimi anni la societa’ ha avviato le proprie attività producendo soluzioni elettroniche ad HOC per applicazioni aerospaziali per grossi gruppi Italiani e Stranieri. Questo ha permesso che il know how dell’azienda raggiungesse i massimi livelli nel settore della elettronica più avanzata. Durante questa fase la società ha allargato i propri orizzonti sviluppando delle soluzioni specifiche nel mondo della sicurezza che nel primi anni ottanta occupavano un mercato dove non esistevano soluzioni standard di largo consumo.

Con il passare degli anni Teledata ha continuato ad investire nel settore della sicurezza affiancando la realizzazione di sistemi con la produzione in serie di prodotti ad alto contenuto Tecnologico. Ha mantenuto immutata la propria vocazione di progettazione e produzione di apparecchiature elettroniche mentre generava e incrementava in modo continuo la catena del valore a favore dei clienti utilizzatori.

Oggi Teledata vanta una gamma di prodotti di propria produzione di tutti i sistemi di sicurezza e di prevenzione incendi; ha una presenza sul mercato internazionale importante con la quale contribuisce a portare l’eccellenza del Made in Italy nel mondo. Partecipa a numerosi comitati di lavoro sia in Italia che all’Estero per condividere esperienze, necessita’, obiettivi, azioni e valori per essere pronta a cogliere anticipazioni e prospettive del mercato di domani.

Il Modello Organizzativo di Teledata One Oggi

TEAMS OF TEAMS

Per Teledata la vera opera di cambiamento nel mondo di oggi avviene non attraverso atti visionari isolati, ma all’interno di gruppi di squadre in cui ognuno ha un contributo critico da offrire.

Il nostro modello “Teams of Teams”, invece di mantenere una struttura tradizionale in cui le persone lavorano in gerarchie sulla base di una funzione o di un’unità operativa formale, e’ considerato un’organizzazione che opera come una costellazione di squadre che si uniscono attorno ad obiettivi specifici.

Al centro di questa costellazione c’è un team esecutivo di coordinamento, ma la composizione di ogni team di progetto cambia a seconda delle necessità nel tempo. I team e i membri del team lavorano insieme in modo fluido e in costante cambiamento. Il modello enfatizza l’autonomia decentralizzata, la meritocrazia e il senso di collaborazione.

Cosa Rende Efficace Il Nostro Team

Il fattore più importante è la sicurezza psicologica, il che significa che i membri del team si sentono sicuri nell’intraprendere rischi interpersonali. In altre parole, i membri di un team efficace si sentono a proprio agio nel fare domande o proporre nuove idee senza la preoccupazione di venire giudicati, e si sentono sicuri in merito al fatto che non verranno fatti sentire in imbarazzo o saranno puniti per aver commesso degli errori.

Ci impegniamo nella costituzione di migliori team da remoto – Nell’ambiente attuale in cui una fetta significativa della forza lavoro è impiegata da remoto e comunica digitalmente, la sicurezza psicologica e la fiducia nella direzione sono più importanti che mai.

In conclusione, una forte motivazione e responsabilità insieme ad un’elevata sicurezza psicologica aiuta tutti i nostri team TeledataOne a lavorare nella migliore zona psicologica possibile, la “Learning Zone” o “Zona di apprendimento”, dove tutti in Teledata si concentrano.

Consiglio di amministrazione

Edoardo Mannozzi

CEO

Alex Mannozzi

Product Portfolio
International Sales & Marketing

Dirigenza Manageriale

Luca Sebastio

Head of Integration & Technical Support
R&D Implementation Coordinator

Roberta Pennati

Operation Manager

Ideologia di Base e Valori Lavorativi di Teledata One

In TeledataOne ci concentriamo per identificare persone che si adattano meglio alla cultura e ai valori della nostra azienda. Avere un chiaro insieme di valori ci aiuta a ricordare ciò che rappresentiamo. I nostri valori aziendali ci aiutano a raggiungere la visione e gli obiettivi di Teledata One.

Ideologia di Base

  • Atteggiamento etico
  • Creare fiducia
  • Accettare responsabilità
  • Mostrare una buona immagine
  • Etica del buon lavoratore
  • Capacità di previsione
  • Restare focalizzati
  • Essere positivi
  • Essere empatici
  • Collaborare
  • Comunicazione
  • Rispettare gli impegni

Missione Aziendale

La missione di TeledataOne è quella di fornire sistemi di sicurezza antincendio dal design innovativo e di alta qualità, facendo leva sul prestigioso “Made in Milano”, nel rispetto delle leggi e dell’ambiente.

Il nostro obiettivo è quello di soddisfare tutte le esigenze dei nostri partner nel mondo, diventare l’unico punto di riferimento per tutte le soluzioni di rilevamento incendio e le esigenze della gamma di prodotti; triplicare i ricavi di vendita di tutti i nostri prodotti di rilevamento incendio – Made in Milano entro i prossimi 10 anni

Proteggere la vita per un futuro più sicuro e più sano per tutti

Perche’ e’ Importante la Nostra Missione

Perché le persone e i team di TeledataOne si concentrano nel costruire la propria autonomia, la propria professionalità e la propria futura carriera intorno alla Missione, all’Ideologia e ai valori fondamentali di TeledataOne.

La Filosofia della nostre persone “AAA”

Aspirazione

Se non aspiri al cambiamento, resta dove sei.

Ambizione

Ambizione di eccellere laddove lavori.

Autocoscienza

Forte senso di interazione con le persone che ti circondano.

Far parte di TeledataOne significa diventare una persona dalla tripla “AAA”, capace di lavorare in un ambiente accogliente, vario e competitivo con vari background educativi. Cerchiamo soprattutto persone con queste due abilità:

1 — Capacità di formare e motivare altre persone Migliorare e coinvolgere i tuoi colleghi

2 — Capacità di relazionarsi e gestire lo stress

Tutto ciò aiuta davvero a sostenere la nostra crescita nel rispetto della nostra missione aziendale e delle leggi e dell’ambiente.

Lavora Con Noi

In un’azienda, le grandi cose non si ottengono mai da una sola persona; vengono realizzate da un team di persone.

– Steve Jobs

“Teledata è un’idea!”

- Alberto Mannozzi